Frédéric
Vanlierde

Consultant en management des Ressources Humaines, Stratégie et Organisation, psycho-sociologue de formation, formé aux techniques d’organisation et management de projet (IIM-CNAM), son parcours dans la distribution spécialisée l’a amené à occuper des postes opérationnels en Ressources Humaines, en management de centre de profit et de direction des ventes.

Il intervient depuis 15 ans dans le conseil et la formation aux entreprises sur des questions de stratégie, de développement commercial, d’organisation et de management du changement.

Il réalise des diagnostics : organisationnels, ressources humaines, santé et sécurité au travail, met en œuvre des démarches projet et de conduite du changement, mobilisant le dialogue social et l’implication des salariés.

Il a enrichi son parcours au sein de l’Association Régionale pour l’amélioration des Conditions de Travail en Pays de la Loire (réseau Anact-Aract) durant 4 ans comme Chargé de missions.

Chef de projet Qualité de vie au travail et Prévention des risques Psycho-sociaux, il anime le groupe « innovation et échanges de pratiques » et coordonne les consultants dans les missions.

Il est intervenant au CNAM des Pays de la Loire et formateur occasionnel.

frederic.vanlierde@catalys-conseil.fr